少幻想，多计划 考虑清楚有关自己理想职业的每一件事———从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。

面试的自我介绍要简单明了，重点突出。自我介绍简而言之就是自己对自己的情况说明一下，我们的很多信息都已经在简历上做了说明，没必要再重复一遍。

  在面试的过程中我们往往会遇到面试官会问薪资的问题，这个问题对于双方来说都是比较敏感的话题。很多求职者担心自己说的太高会影响自己的面试，说的太低又会觉得自己不甘心。那么如何与应聘者谈薪资。

开启一项工作之前，要先做个计划，这个人人都懂，但有时候明明做好计划了，为什么却总是实现不了呢？ 仔细检查你的计划，是不是经常出现这几个情况：

列出你以前做过的事情并不是最重要的事情，最重要的是让面试官知道你的绩效和结果怎么样，但很多人却常常忽略这个重要的事情。

和别人相比你有什么优势？相信每一个找工作的人都曾面对这个问题。如果拥有其他求职者不具备的优势，那么你获得这份工作的概率将大大增加。所以很多求职经验告诉我们，要注意锻炼能力，积累职业技能，构建自己的核心竞争力。对关系网来说也是如此，要运用职场中的关系网，前提是要有足够的竞争优势。这些竞争优势能让你获得更多关注，而良好的职

许多求职者，尤其是应届毕业生，对于自己的第一份工作总是抱着迷茫的心理，因此简历也总是写得泛善可陈。对此，有必要给各位正处于迷茫期的求职者们提一个醒：即使不是第一份工作，简历也应有相对应的匹配度。这样才能被PICK哦。今天，咱们就来给大家支招如何应对简历不匹配这个难题。

  很多职场的朋友都很苦恼，因为自己说话的时候没有气场，哪怕到了管理岗位依然没办法改变，每次开会交流的时候感觉下属对自己的发言并不上心。下面为大家介绍几个增加说话气场的技巧，让大家说话时气场十足。