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临时工 首页 > 临时工

  临时工也就是临时派遣服务,主要是指企业订单不稳定,业务大起大落,企业不想长期养着这部分员工,无订单时,养着这部分员工企业需要支付最低工资、住宿费、伙食费以及缴纳社会保险费等,而通过采取临时派遣的方式,企业就可以规避这些成本开支,北京聚贤兴邦人力资源开发有限公司合作企业众多及储备大量临时派遣工,员工可以来回调动(主要是指这些业务不稳定企业的员工),就是当甲处企业业务大增时,正好乙处企业业务锐减,员工急需安置,通过北京聚贤兴邦人力资源开发有限公司的衔接桥梁作用,正好可以化解双方企业的员工成本压力。

  企业选择临时工派遣的好处:

  1.招聘快,通过我们人力资源公司强大的人才储备库可以快速筛选出符合企业要求的出色人才,大大节约了企业招聘的周期;

  2.灵活用工,对于有淡旺季用工周期的企业来说,使用临时工派遣就更加适合,本来劳务用工就是在临时性岗位上使用的,且也可以在业务多的时候增加劳务工,业务少的时候就减少劳务工;

  3.降低用工风险,现在做什么都是有风险的,企业用工业不例外,但是使用派遣临时工就可以降低风险了,我们人力资源公司完全为企业规避了劳务纠纷的问题。

  企业使用临时工派遣服务流程:

  1.企业提出用人需求,注明需要派遣的临时工(工种)、资格要求及人员数量、薪资福利待遇等;

  2.我们聚贤兴邦人力资源公司按照企业用工要求,并到用工企业了解用工坏境以及具体用工需求;

  3.我们聚贤兴邦人力资源公司根据企业的用工需求制定临时工派遣方案给予企业,双方完美方案,达成共识;

  4.双方达成共识后,签订劳务合同,确定双方的合作关系,明确双方的权力和义务;

  5.合同签订后,我们人力资源公司按照企业的用工要求招聘人才,在规定时间内为企业提供用工人才。

联系人:王经理
手机:13269002777
邮箱:wxl@juxianxingbang.com
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